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厦门最低养老金标准能拿多少?厦门社保15年缴多少到退休?下面就跟着本网小编一起了解一下厦门养老的相关知识。

15年的社保是多少

A1。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。

2.至于按月领取养老金，要根据本人缴费基数、缴费时间和当地经济水平确定。等你退休了，社保部门会审批的。

养老金由个人账户养老金和基本账户养老金两部分组成，个人缴纳的养老保险计入个人账户，单位缴纳的养老保险计入基本账户。

(1)养老金=个人账户养老金基本账户养老金

(2)个人账户养老金=个人账户养老金储蓄缴费月数

(3)基本账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资，指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%

例如：

小明，男，2017年60岁退休。退休前刚缴纳社保15年，累计缴费11.934万元，其中个人账户余额47736元。(这里省略了一万字的计算过程)

假设他所在城市的员工月平均工资为4080元，他选择60%作为平均工资的60%-300%之间的缴费基数，那么他第一次领取的养老金为：

(1)月基本养老金：(408040800.6)215%=489.6元

(2)个人账户养老金：47736139=343.42元

合计：489.6元343.42元=833.02元

所以小明第一个月的养老金是833.02元。

养老金多少与哪些因素有关

主要看两个因素：一是在职期间员工缴费基数的高低，二是缴费年限的长短。换句话说，缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领取的养老金就越多。

不同省份的缴费基数普遍不同。以天津为例，养老保险缴费比例为28%，其中20%由单位缴纳，8%由个人缴纳。这个比例对每个人来说都是一样的，不管你是在国企、外企还是合资，在每个企业都是一样的。但不同企业、不同员工的缴费基数不同，直接关系到员工自身的工资收入水平。一般来说，工资收入水平越高，缴费基数越高。

工资支付是员工上一年度的月平均工资。上年度职工月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;高于上年，本市职工月平均工资在300%以上，缴费基数上限为300%。根据本市社会工资的变化，缴费基数的上限和下限每年由人社部调整公布。本市用人单位缴费基数下限为2210元，即缴纳60%;上限11331元。也就是说，如果计算的缴费基数小于2210元，被保险人按2210元缴费，高于11331元，被保险人按11331元缴费。如果介于两个数字之间，则以实际金额为缴费基数。

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